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新頭殼newtalk 2010.11.10 高捷/綜合報導
美國Google公司全體2萬3千名員工，為了阻止員工和人才流失，將於明年起加薪10%，消息最先是由「矽巷內幕人」（Silicon Alley Insider）網站報導，隨後《華爾街日報》也跟進報導這消息。
這次加薪適用於全球範圍的主管和一般員工，將於明年1月正式生效。
《華爾街日報》報導，Google總裁Eric Schmidt已向全公司員工發出電子郵件，宣佈加薪這個消息。在郵件中他也指出，公司調查發現員工認為工資比獎金或股票等其他各類報酬更重要，因此公司將把員工一部分獎金納入基本工資，在每次拿工資時便可拿到一部分獎金。
Google的內部人才近期不斷被競爭對手挖角，其中又以Facebook最為激烈，有約10%的員工來自Google。在過去1年，Google幾位參與公司廣告業務的高層主管以及參與Chrome和Android軟體的產品經理、工程師都被Facebook挖走。
《華爾街日報》也提到，Google開始測試一種數學公式，公式會依據員工業積等因素來評估哪些員工最有可能離職。
全球金融批發市場經紀公司BGC Partners分析師Colin Gillis表示，這次加薪勢必會影響Google的利潤，顯示員工和人才挽留成為Google很重要的目標。這次加薪已不是Google第一次為留住員工而採取措施，在09年由於股價下跌，員工股票期權縮水，使Google對期權做重新定價。
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